7月10日，大同市第二人民医院、肿瘤医院召开第三届第一次职工代表大会。会议充分发挥职工代表民主决策、民主管理、民主监督作用，全面总结年度工作、科学谋划发展蓝图，凝聚全院共识、汇聚奋进力量。院领导班子及全体职工代表参会，共商医院发展大计。
大会在庄严的国歌声中开幕。院党委书记杨波同志致开幕词，结合医院发展新形势、新任务，阐明大会重要意义，号召全院职工立足岗位、实干担当，全力助推医院高质量发展。
会上，各分管领导及相关负责人依次作专项工作报告，全体代表认真审议各项报告及制度文件。
院长闻庆同志作《稳中求进 提质增效 谱写医院高质量发展新华章》的工作报告，总结年度医疗服务、学科建设、人才培养等工作成效，梳理发展短板，明确医院下一阶段高质量发展重点任务与工作方向。
王振日同志作《医院工会工作报告》，总结工会履职服务、关爱职工、凝心聚力等工作成果，明确后续将持续深耕职工服务、畅通沟通渠道，切实保障职工权益、凝聚团队合力。
副院长姚贵明同志作《医院后勤工作报告》，复盘院区运维、物资保障、安全管理等后勤工作，聚焦临床需求，部署精细化后勤服务保障工作，筑牢医院运营发展坚实后盾。
副院长马晓红同志作《大型医疗设备购置报告》，结合临床诊疗与学科建设实际，科学论证设备购置的必要性，为医院精进诊疗技术、提升专科服务能力提供有力支撑。
尹昉、张燕同志分别作财务、审计工作报告，公示年度经费收支、预算执行及内部审计情况，严守合规底线，规范医院资金运营，有效防范运营风险。
会议审议并通过《大同市第二人民医院 肿瘤医院 专业技术职务晋升、聘任管理暂行规定（修订）》，进一步规范职称晋升与聘任流程，完善人才评价激励机制，为医院人才队伍规范化建设提供制度保障。
会上，副院长武红梅同志现场答复上一届职代会提案落实情况，逐条反馈办理成效与后续推进计划，切实回应职工关切。大会严格按照程序，公开透明完成新一届工会委员会选举工作，为医院工会工作注入新活力。与会代表积极建言献策，围绕医院发展、临床服务、职工保障等提出合理化建议，为医院科学决策提供重要参考。
代表们立足岗位实际，就优化医疗服务流程、加强人才梯队建设、改善职工工作环境、完善后勤保障等提出意见建议100余条，充分体现了职工代表心系医院、履职尽责的担当精神。
经全体代表民主审议、举手表决，会议各项报告、制度及决议均顺利通过。
叶小英同志作总结讲话，肯定医院年度工作成效与本次大会成果，要求全院上下统一思想、狠抓落实，推动医疗服务、学科建设、运营管理全面提质增效。
最后，闻庆同志致闭幕词，号召全体职工贯彻落实会议精神，立足岗位、笃行实干。大会在雄壮的《国际歌》歌声中圆满落幕。
此次职代会的召开，进一步统一了思想、明确了目标、凝聚了合力。下一步，医院将以本次大会为新起点，坚守医者初心、深耕医疗主业，持续精进诊疗技术、优化服务流程、强化人才建设、细化运营管理，全力推动医院各项事业高质量发展，用心守护区域群众生命健康，为全市卫生健康事业发展贡献坚实力量。（资讯）
文/李东臻 通讯员 王静
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